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2019年7月18日，三峡会计学院2019年会计专业人才培养专家论证会在宜昌三峡会计师事务所有限公司会议室隆重举行。会议由三峡会计学院院长、宜昌三峡会计师事务所有限公司董事长陈家翠同志主持。

出席并参加论证会的专家有湖北三峡职业技术学院经管学院院长周演华等9位老师。公司部分中层干部参加会议。

陈家翠院长向与会专家介绍，三峡会计学院自建立以来，接收了60余人次开展实习工作，经管学院的各位老师和公司的领导都对大学实习生们寄予了厚望。三峡会计学院坚持立德树人为根本任务，努力提高会计人才培养质量，以提高学生的实操能力为重点，创新体制，完善机制，大力提升学生的实操能力与水平。不断加强学风建设，优化育人环境，推进实操课程建设，将实操工作融入教育教学全过程。

三峡会计学院开课以来，校企双方选派优秀培训师担任实践课程的兼职授课教师及实操导师，深度参与学校人才培养和教育教学，接受湖北三峡职院毕业生实习并优先录用、优先推荐该校毕业生就业。遴选优秀学生加入“三峡会计学院”，提供优质教学资源，制定人才培养方案，优化班级管理。学院的工作有效的发挥了职业技术教育效能，标志着校企合作进入了深度融合的新阶段，做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合，为公司、为社会输送了大批的优秀人才。

本次会计专业人才培养专家论证会主要围绕会计岗位核心技能要求，以出纳、会计核算、审计、财务管理等真实项目任务为载体，引入会计信息化手段，构建“岗证课融通、分层分向教学”的人才培养模式，力求实现“三个对接”：人才培养与企业要求对接，专业标准与企业会计准则对接，课程体系与初级会计师考试等职业资格标准对接。培养学生良好的工作态度、责任意识和团队精神，以及提高学生自主学习、创新发展的能力。

三峡会计学院的办学条件、办学能力、培养计划得到了与会专家的一致好评。

针对会计专业人才的培养工作，陈家翠指出，在校学生在实习期间，一是缺乏与客户沟通的能力，不能准确传达国家相关的政策法规，对国家颁布的与会计行业紧密相关的税法、经济法以及其他法律、行政法规的了解程度不够；二是在学校获得的专业知识与实际运用中的结合度有待加强；三是学院要多方面开展技能培训，让学生学会思考，处理工作要有清晰的思路，要有工作计划，要开展对企业、对市场的调查研究；四是课程安排学生的实际操作内容少，针对性不强；五是要求学生尽量掌握多种技能，获得多种技能证书，丰富自身的知识。