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7月8日，中超直播：朝晖会计师事务所组织召开了全员职工大会，主任会计师答朝晖在会上进行了重要讲话。

答朝晖首先回顾了朝晖会计师事务所的发展历程。朝晖所从2015年成立至今，已经有四年时间，从最初的一个人发展到现在的三四十人；营业额从一个月几千到今天的一个月几十万；办公场所从当初在开放学院40平的小房间到今天200平的写字楼；从当初没有客户到今天入围交投集团、宏泰集团、华科、财大等多个客户；员工福利也从当初全无到今天的五险一金、员工旅游、免费中餐等，这些无不展现了着朝晖事务所一步步奋斗的足迹。然而，这一切都离不开我们的初心——“不信邪”“不信自己就不能开创一番事业”“不信自己就比不上那些大所、比不上国有企业取得的成就”。      在看到朝晖所成绩的同时，答朝晖也提出了目前存在的问题：员工松懈意识、享乐意识在不断上升；员工纪律性越来越差，不严格要求自己，不服从指挥，干活拈轻怕重，不顾大局，没有主人翁的思想和意识；员工在提高综合素质上降低要求，一些员工根本不把工作当做事业，而是当成临时的跳板和简单的谋生手段，有些员工对事务所没有情感，对审计事业没有追求；有些员工则一心考证，试图抄小路，走捷径。

发现问题是为了解决问题，朝晖所今后将从以下方面来改善现状：优胜劣汰，裁撤冗员；实行项目公示制，在全所范围内选才用才，实行双方自愿的原则，合理安排项目人员；进一步发挥中层干部的作用，各司其职，充分调动员工的积极性；努力培养人才，同时采用内部培养和外部引进的方式。

答朝晖总结说：“人生并无捷径可走，任何成功都需要我们坚持不懈地努力。”任正非说：“华为离破产永远只有三个月”，而今天的朝晖所仍是一个不折不扣的小所，今后的发展之路仍需不忘初心、负重前行！